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    吴峰听完，彻底沉默了。

    他靠在沙发背上，眼神放空，感觉自己的大脑已经有点处理不过来了。

    配车……

    还是全新的A6……

    给一个外联业务员……

    公司接手才一周……

    这已经不能用“慈善”或者“脑子有坑”来简单形容了。

    他觉得，星月传媒这个神秘的老板，做出任何离谱的决定，他都不会再感到惊讶了。

    光是那一条“员工家属最高报销两百万”的基金，就足以秒杀市面上99.999%的企业，包括很多所谓的五百强！

    那些大企业可能会捐款做慈善，但绝不会把这种规模的保障直接、无条件地给到每一个基层员工和他们的家庭！

    而且，经过这短暂的参观和交谈，吴峰清晰地感受到了一种氛围。

    虽然公司的员工没怎么跟他说话，但他能感觉到，这里有一种难以言喻的、松弛又专注、彼此尊重、积极向上的氛围。

    没有那种常见的上司对下属的颐指气使，也没有员工之间的勾心斗角或懒散摸鱼。

    这是一种真正双向奔赴的感觉。

    老板真心对员工好，员工也真心实意地为公司付出。

    吴峰觉得自己好像触摸到了某种他一直隐约感觉到、但却从未在任何一家公司真正见识过的“理想状态”。

    但仔细琢磨，他又绝望地发现，这种模式他根本模仿不来，也实现不了。

    这需要雄厚的、根本不在乎短期回报的资本，以及一位拥有超凡格局和魄力的掌舵人。

    最后，一个结论在吴峰心中越来越清晰：

    星月传媒这家看似不起眼的“小破公司”，它背后的老板，实力和背景绝对深不可测！

    恐怕根本不是他这个层级能够触碰和理解的。

    或许，人家开这么个小公司，压根就不是为了赚钱。

    纯粹就是某个顶级富二代、或者隐藏的世家公子哥，闲得无聊下来“玩票”的！

    是为了实现某种理想，或者纯粹就是乐于享受这种“创造美好”的过程？

    只有这个解释，才能勉强说得通眼前这极度不合理的一切！

    想到这里，吴峰忽然看向张伟，眼神变得异常认真，甚至带上了一丝……他自己都没察觉到的急切？

    “张伟，”吴峰开口，语气是罕见的平和，甚至有点商量，

    “我求你个事儿。”

    张伟一愣，没想到吴峰会用这种语气说话。
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